Análisis de Morgan Stanley
Los inversores han expresado cierta preocupación por el cambio de una estrategia de ‘tokenmaxxing’ (centrada en maximizar el uso de la capacidad de inteligencia artificial (IA) dentro de las empresas) hacia un enfoque más disciplinado en costosy sobre las implicaciones que esto podría tener para la adopción de la IA.
Sin embargo, Las empresas siguen destacando beneficios cada vez más visibles y cuantificables. derivados de su implementación. En el 2T26, 40 por ciento de las empresas identificadas como los adoptantes de IA por MS Research citaron al menos uno beneficio cuantificableen comparación con el 37 por ciento en el 1T26 y el 21 por ciento en el 2T25.
En todo el S&P 500 en su conjunto, Alrededor del 25 por ciento de las empresas informaron beneficios mensurables.en comparación con el 14 por ciento del año anterior. La mayoría de estos beneficios se relacionan con impactos financieros directos, crecimiento de los ingresos, creación de nuevos flujos de negocios, ahorro de costos, mejoras en la asignación de capital y ganancias de productividad.
A nivel sectorial, La tecnología sigue liderando el camino en la adopción con resultados tangibles, ya que el 51 por ciento de las empresas del sector destacaron beneficios cuantificables de la IA. Esto es seguido por Servicios de Comunicaciones (44 por ciento) y Finanzas (37 por ciento).
El crecimiento de los ingresos está desacoplado del crecimiento de la fuerza laboral
Al mismo tiempo, aunque el debate sobre las implicaciones de la IA en el mercado laboral sigue siendo relativamente limitado, su presencia está aumentando gradualmente. En el segundo trimestre de 2026, Aproximadamente el 10 por ciento de las empresas del S&P 500 abordaron explícitamente el impacto de la IA en el empleo.en comparación con el 6 por ciento del año anterior, con comentarios concentrados principalmente en el Sectores Financiero, Tecnológico e Industrial.
Entre las empresas que están más avanzadas en la curva de adopción de la IA, esta cifra aumenta al 18 por ciento, lo que sugiere que las cuestiones relacionadas con la fuerza laboral están ganando importancia a medida que madura la implementación. Los principales temas discutidos fueron la automatización de procesos, una menor necesidad de contratación y, cada vez más, la desacoplamiento del crecimiento de los ingresos del crecimiento de la fuerza laborallo que refleja el uso de la IA para impulsar la productividad y generar mayores ingresos por empleado.
