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Freixenet, uno de los productores de cava más grandes del mundo, ha confirmado planes para implementar un esquema de redundancia que afecte a 180 empleados en sus operaciones. Los recortes de empleo de Freixenet son parte de una respuesta más amplia a las condiciones de sequía en curso en Cataluña.
Esta decisión, que representa el 24% de la fuerza laboral, se debe a las condiciones de sequía en Cataluña, que han afectado severamente la producción de uva en la región.
Producción de crisis de sequía
La compañía opera principalmente en la región vinícola de Penedès de Barcelona, que ha experimentado una dramática reducción del 45% en los rendimientos de uva desde 2022. La sequía prolongada ha tensado recursos, lo que lleva a la escasez de materias primas y los crecientes costos de producción. Freixenet declaró que estas condiciones han hecho insostenible continuar con los niveles actuales de la fuerza laboral.
A medida que la producción se ralentiza, la compañía está ajustando su personal para alinearse con una producción reducida. Un portavoz de la compañía explicó que la dinámica del mercado ha cambiado significativamente, requiriendo medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad a largo plazo. Esta reestructuración está destinada a permitir que Freixenet se adapte a las nuevas condiciones del mercado, asegurando el futuro de la compañía mientras gestiona los desafíos operativos.
Apoyo para los empleados afectados
Freixenet ha expresado conciencia sobre el impacto que esta redundancia tendrá en sus empleados y sus familias. La compañía se ha comprometido a manejar el proceso con cuidado y sensibilidad, priorizando el apoyo de los empleados durante la transición. Planea colaborar estrechamente con representantes legales para administrar el proceso y participar en las negociaciones necesarias para aliviar los efectos de los recortes de empleo.
El anuncio de redundancia sigue un movimiento similar realizado anteriormente en 2024, cuando Freixenet introdujo una regulación laboral temporal (ERTE) para suspender a 615 trabajadores debido al peaje económico de la sequía. Esta medida anterior fue rechazada por el Generalitat, destacando los desafíos que enfrenta la compañía para equilibrar las necesidades de la fuerza laboral con los impactos ambientales.
Mirando hacia el futuro
La decisión de Freixenet de reducir su fuerza laboral es una respuesta a una combinación de factores ambientales y económicos. Si bien la perspectiva a largo plazo de la compañía se mantiene centrada en la sostenibilidad, está claro que estas condiciones de sequía sin precedentes han forzado decisiones difíciles. Freixenet sigue comprometido a preservar su presencia global mientras ajusta sus operaciones a las realidades del clima cambiante.
